- Desenvolvimento Humano
- Assistência Social
- Inclusão
Transformando vidas
com propósito
Promovemos o desenvolvimento integral do ser humano por meio de
terapias integrativas, capacitações formativas e ações sociais
que fortalecem vínculos familiares e comunitários.
QUEM É O INSTITUTO
A Essência que nasce
do estatuto
O Instituto 12 Hélices nasce como uma associação civil sem fins lucrativos, com personalidade jurídica própria, fundamentada na promoção do bem-estar físico, mental, espiritual e social do ser humano.
O instituto nasceu da vontade dos integrantes da diretoria – que são terapeutas a levar um trabalho social de alta qualidade a quem não teria condições de financiar seu próprio tratamento e formação educacional.
NOSSO PROPÓSITO
Missão, Visão e Valores

Missão
O propósito vivo do Instituto 12 Hélices
Nós existimos para promover o desenvolvimento integral e educacional do ser humano. Gerando a integração entre saúde física, emocional, mental, energética e social. Integração entre indivíduo, família e comunidade.

Visão
O futuro que o instituto quer construir
Nós não queremos apenas realizar atividades. Queremos transformar realidades. Queremos ser referência em integração terapêutica, inclusão social e fortalecimento comunitário. Queremos ser ponte entre conhecimento, cidadania e impacto social mensurável.

Valores
O caráter do Instituto
Nós atuamos com ética, não distribuímos lucros, reinvestimos tudo na missão. Prestamos contas,
respeitamos diferenças, protegemos dados (LGPD), valorizamos voluntários e parceiros e temos conselho fiscal ativo.
Valores intitucionais:

Ética
e Integridade

Transparência e Prestação de Contas

Inclusão e Respeito à Diversidade

Responsabilidade Social

Sustentabilidade

Governança Participativa
TRANSPARÊNCIA E ÉTICA
Governança Sólida
Estrutural formal que assegura separação de funções, controle interno e
equilíbrio institucional.

Assembleia Geral
Ela elege a Diretoria Executiva e o Conselho Fiscal, aprova contas, relatórios anuais e eventuais alterações estatutárias.

Diretoria Executiva
É responsável pela gestão estratégica e operacional.

Conselho Fiscal
Exerce fiscalização independente das contas e da execução financeira.
Diretoria Executiva

Silvia Aparecida de Sá Silveira
PRESIDENTE

Daniel de Sá Silveira
DIRETOR FIANCEIRO

Marco Túlio de Souza Correa
DIRETOR DE PROJETOS

Janaína de Sá Silveira
DIRETORA DE COMUNICAÇÃO

Política de Não Remuneração
O Instituto 12 Hélices não remunera diretores, conselheiros, associados ou instituidores. O exercício de cargos estatutários é voluntário e não gera vínculo empregatício. Todos os recursos são integralmente aplicados na execução dos objetivos sociais, eliminando conflitos de interesse e fortalecendo a confiança de empresas e parceiros.
Por que investir?
Problema Real
e Contexto Social
O Brasil enfrenta desafios crescentes na saúde emocional, desestruturação familiar e vulnerabilidade social. Organizações que desejam atuar com responsabilidade social precisam de parceiros preparados para executar projetos sociais com experiência sólida e prática.
Investir no Instituto 12 Hélices é associar sua marca a um projeto estruturado de desenvolvimento humano, assistência social e fortalecimento comunitário.
Somos uma associação civil formalmente constituída, com governança ativa, conselho fiscal e prestação de contas anual. Atuamos com ética, transparência e responsabilidade na aplicação de recursos.
Nossos projetos integram terapias complementares, capacitação e ações sociais que promovem saúde integral e inclusão.
O que oferecemos às empresas parceiras
Projetos com metas e indicadores claros
Relatórios de impacto e prestação de contas
Visibilidade institucional responsável
Alinhamento com práticas ESG e sociais
Acreditamos que responsabilidade social não é custo, mas sim posicionamento estratégico. Convidamos sua empresa a construir impacto real conosco.
Apoie o Instituto 12
Sua contribuição ajuda a manter projetos, atendimentos e ações que levam cuidado, acolhimento e terapias integrativas para mais pessoas.
💗 Qualquer valor faz diferença.